En resumen
El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos tiene una página donde publica los afiches del lugar de trabajo para descargar gratis, en PDF de alta resolución y casi todos también en JPG. Son once. Seis son de derechos y programas: el del SINOT, el de PR OSHA, el de Antidiscrimen, el de Normas del Trabajo, el de Normas del Trabajo sobre Seguro Social y el de la Carta de Derechos de la Mujer Trabajadora. Los otros cinco —más el de señas básicas— son de lenguaje de señas para situaciones concretas: señas básicas, COVID, emergencias de salud, huracán, terremoto y tsunami. La página trae una sola regla y conviene cumplirla al pie de la letra: el afiche de PR OSHA, por disposición reglamentaria, debe reproducirse en un tamaño mínimo de 8½ por 14 pulgadas. Lo que la página no dice —y por eso esta guía tampoco— es cuáles son obligatorios para cada patrono, dónde hay que colocarlos ni qué multa acarrea no tenerlos.
¿Qué es?
Es la página de afiches del DTRH: el sitio oficial donde el Departamento pone a disposición, para descargar, los afiches del lugar de trabajo que publica, en archivos PDF de alta resolución y en JPG.
¿Quién puede hacerlo?
Le sirve a cualquier patrono que quiera tener sus afiches al día y a cualquier empleado que quiera leer, en su propio idioma y sin intermediarios, lo que dicen los afiches que debería haber en su sitio de trabajo. La descarga es abierta: no hay registro ni requisito para bajarlos.
Requisitos
- Para el afiche de PR OSHA: reproducirlo en un tamaño mínimo de 8½" x 14", que es lo que la página señala como disposición reglamentaria.Verificado con la fuente oficial
Documentos necesarios
Costo
Cómo hacerlo paso a paso
Paso 1: Los seis afiches de derechos y programas
Son los que la mayoría de la gente reconoce de una pared de comedor: el del SINOT, el seguro por incapacidad no ocupacional temporal; el de PR OSHA, de seguridad y salud en el trabajo; el de Antidiscrimen; el de Normas del Trabajo; el de Normas del Trabajo sobre Seguro Social; y el de la Carta de Derechos de la Mujer Trabajadora. Cada uno se baja en PDF de alta resolución, y todos menos algunos también en JPG.
Paso 2: El tamaño del afiche de PR OSHA
Es la única regla que la página publica, y va con nota aparte: «Por disposición reglamentaria, este afiche debe ser reproducido en un tamaño mínimo de 8 ½" x 14"». Si lo vas a imprimir, imprímelo en legal o más grande; una copia en carta se queda corta según esa nota.
Paso 3: Los seis afiches de señas
La parte menos conocida de la página, y de las más útiles: el DTRH publica afiches de lenguaje de señas para señas básicas, para COVID, para emergencias de salud, para huracán, para terremoto y para tsunami. Son PDF pequeños, de entre 606 kilobytes y 1.3 MB, pensados para tenerlos a mano donde haga falta comunicarse con una persona sorda en una situación de emergencia.
Paso 4: Bájalos del sitio oficial, no de un tercero
La página del DTRH es la fuente y la descarga es gratis. Conviene bajarlos de allí y no de una copia de reventa: los afiches se actualizan y una versión vieja circulando en internet puede tener información que ya no aplica. Fíjate también en el peso de los archivos —hay PDF de hasta 16 MB— si vas a imprimirlos en un comercio.
Paso 5: Lo que la página no contesta
Y es lo que más se pregunta, así que va sin rodeos: la página es una lista de descargas, no un reglamento. No dice cuáles afiches son obligatorios para cada tipo de patrono, ni dónde hay que colocarlos, ni en qué idioma, ni qué multa acarrea no tenerlos. Si necesitas esa respuesta —por ejemplo, para una inspección— pregúntala directamente al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, al (787) 754-5353. Esta guía no te la inventa.
Dónde hacerlo
En la página de afiches del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, trabajo.pr.gov. La oficina central está en el Edificio Prudencio Rivera Martínez, 505 Ave. Muñoz Rivera, Hato Rey, PR 00918, con dirección postal PO Box 195540, San Juan, PR 00919-5540, y teléfono (787) 754-5353.
Cuánto tarda
Qué hacer si hay un problema
Si imprimiste el afiche de PR OSHA en tamaño carta, revísalo: la página dice que por disposición reglamentaria va en 8½" x 14" como mínimo. Si el archivo es muy pesado para tu impresora, la mayoría de los afiches también están en JPG. Si buscas un afiche que no está en esta lista —por ejemplo, uno de una ley federal— esta página no lo trae y hay que buscarlo en la agencia que lo emite. Y si lo que necesitas es saber si estás obligado a exhibir uno en particular, esa pregunta va al DTRH: la página no clasifica los afiches por obligatoriedad.
Errores comunes
- Imprimir el afiche de PR OSHA en tamaño carta, cuando la nota pide 8½" x 14" como mínimo.
- Bajar los afiches de un sitio de terceros en vez del portal del DTRH, con el riesgo de usar una versión vieja.
- Suponer que la lista dice cuáles son obligatorios: es una página de descargas, no un reglamento.
- Olvidar los afiches de señas, que son de los más útiles en una emergencia y casi nadie los conoce.
- Pensar que hay que pagar o registrarse: la descarga es abierta y gratuita.
Preguntas frecuentes
¿Qué afiches publica el DTRH?
Once: SINOT, PR OSHA, Antidiscrimen, Normas del Trabajo, Normas del Trabajo sobre Seguro Social, la Carta de Derechos de la Mujer Trabajadora, y seis de lenguaje de señas —básicas, COVID, emergencias de salud, huracán, terremoto y tsunami—.
¿De qué tamaño hay que imprimir el de PR OSHA?
La página dice que por disposición reglamentaria ese afiche debe reproducirse en un tamaño mínimo de 8½" x 14".
¿Cuesta algo bajarlos?
No. Están publicados en el portal del DTRH para descarga, en PDF de alta resolución y casi todos también en JPG.
¿Cuáles son obligatorios en mi negocio?
La página no lo dice: es una lista de descargas y no clasifica los afiches por obligatoriedad ni menciona multas. Esa pregunta hay que hacerla al DTRH, al (787) 754-5353.
Fuentes oficiales
Estas son las páginas del gobierno en las que se basa esta guía.
- Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH)
Departamento del Trabajo
www.trabajo.pr.gov
- Departamento del Trabajo y Recursos Humanos — portal
dtrh
www.trabajo.pr.gov
Última verificación
2 de septiembre de 2026
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