Licencia especial con paga para empleados públicos en la CEE

Es una licencia con paga, de hasta cinco días laborables, que le permite a un empleado del gobierno o de un municipio ir a trabajar temporalmente a la Comisión Estatal de Elecciones durante el año de las elecciones sin perder salario ni tener que pedir vacaciones, siempre que se la pida el Comisionado Electoral de un partido.

Todo empleado del Gobierno de Puerto Rico, sus agencias, dependencias, corporaciones públicas y municipios. El uso está condicionado a que la petición la haga el Comisionado Electoral de cada partido, que se use durante horario laboral entre el 1 de julio del año de la Elección General y el final del escrutinio general o recuento, y que el empleado presente la certificación de la jornada firmada por ese Comisionado.

• Ser empleado del Gobierno de Puerto Rico, de una de sus agencias, dependencias, corporaciones públicas o de un municipio.Verificado con la fuente oficial
• Que la petición para usar la licencia la haga el Comisionado Electoral de cada partido político.Verificado con la fuente oficial
• Usarla durante horario laboral, a partir del 1 de julio del año de la Elección General y hasta que finalice el escrutinio general o recuento.Verificado con la fuente oficial

• Certificación expedida por la Comisión Estatal de Elecciones y firmada por el Comisionado Electoral, que acredite la jornada de trabajo realizada, presentada ante la entidad gubernamental donde trabaja el empleado.

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   Paso 1: El Comisionado Electoral pide tu asignación

   Esta licencia no la inicia el empleado directamente: se otorga cuando la petición proviene del Comisionado Electoral de cada partido, que certificará después la jornada de trabajo (nuevo Art. 4.3(4)(b)).

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   Paso 2: Se solicita en tu entidad gubernamental

   El jefe de tu agencia, corporación pública o el alcalde debe aprobar la solicitud dentro de 48 horas de recibida, y no puede descontarte la jornada de trabajo realizada en la Comisión (nuevo Art. 4.3(4)).

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   Paso 3: Solo entre el 1 de julio y el fin del escrutinio o recuento

   La licencia se usa "durante horario laboral y a partir de 1ro. de julio del año de la Elección General, y hasta que finalice el escrutinio general o recuento" (nuevo Art. 4.3(4)(a)).

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   Paso 4: Trae la certificación firmada por el Comisionado Electoral

   El empleado debe presentar ante su entidad gubernamental "la certificación expedida por la Comisión y firmada por el Comisionado Electoral donde se acredite la jornada de trabajo del empleado" (nuevo Art. 4.3(4)(c)).

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   Paso 5: No excedas los cinco días

   La responsabilidad de no excederse en la cantidad de días reclamados y otorgados es tanto del empleado como de los jefes de agencia, corporación pública y alcaldes, según fija la ley expresamente.

La solicitud se tramita dentro de tu propia entidad gubernamental (agencia, corporación pública o municipio), a raíz de la petición que hace el Comisionado Electoral del partido. La Comisión Estatal de Elecciones (CEE), junto a la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH), tenía ciento ochenta (180) días desde la aprobación de la ley (2 de junio de 2026, hacia finales de noviembre de 2026) para reglamentar los criterios operacionales del proceso — no leímos ese reglamento, así que no publicamos el formulario específico.

• Pedirla directamente sin que un Comisionado Electoral la solicite: la ley exige que la petición venga de esa figura.
• Confundirla con el destaque formal a la CEE: son mecanismos distintos, y este tiene un tope fijo de cinco días.
• No presentar la certificación firmada por el Comisionado Electoral a tu entidad gubernamental.
• Usarla fuera de la ventana: solo aplica desde el 1 de julio del año de la Elección General hasta el fin del escrutinio general o recuento.
• Exceder los cinco días laborables: la ley responsabiliza tanto al empleado como a su jefe de agencia o alcalde por no excederse.

Estas son las páginas del gobierno en las que se basa esta guía.

• Comisión Estatal de Elecciones (CEE)

  CEE

  bvirtualogp.pr.gov